Alpentraining Susanne Zwosta
Ringstr. 22a, 86919 Utting am Ammersee
Alpentraining Training Coaching Beratung
Training - Marketing, Verkauf und Kommunikation
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Coaching - individuelles Businesscoaching, Berufsfindung
Beratung - Marketing, Veranstaltung, Vertrieb
Erstellung eines Marketingkonzeptes für Ihr Unternehmen oder für Sie (Persönlichkeit)
Der Erfolg eines Produktes oder einer Dienstleistung hängt zu 60% vom
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Marketing ab!
Zielgruppe
Alle Kleinunternehmer und Marketingmitarbeiter, die noch qualifizierter auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe eingehen, neue Ideen gewinnen und ihre Positionierung stärken oder verändern wollen.
Ziele
Dieser Workshop zielt darauf ab, die Zielgruppen herauszuarbeiten und angemessen anzusprechen. Sie lernen die notwendigen Schritte und Vorgehensweisen kennen und erarbeiten ein eigenes Marketingkonzept für Ihr Unternehmen. Dabei nutzen Sie die Vorteile der Gruppenarbeit und erhalten eine individuelle Beratung für Ihr Unternehmen.
Coaching
Zielgruppe
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Führungskräfte und Mitarbeiter in der Dienstleistungsbranche, die ihre Ergebnisse individuell und zeitnah verbessern wollen.
Ziele
Sie wissen genau, in Ihnen steckt mehr Potential als das, was Sie monatlich in Ihren Ertragslisten sehen. Gezieltes, individuelles "Training on the job" durch eine erfahrene Praktikerin macht oftmals den Unterschied vom guten Mitarbeiter zur Spitzenkraft im Vertrieb aus.
Die Schwerpunkte der Coachingarbeit wird in einem gemeinsamen Vorgespräch mit dem Coach ermittelt.
Nach jeder Coaching-Einheit werden Ziele (und Maßnahmen) definiert, die bis zur nächsten Sitzung durch den Coachee bearbeitet werden.
Schulungen & Workshops
– In jedem Problem steckt eine Chance -
Zielgruppe
Alle, die Führungsverantwortung tragen und Fachkräfte, die konstruktiver und kreativer arbeiten wollen.
Ziele
In jedem Unternehmen treten immer wieder Unstimmigkeiten, Spannungen und Auseinandersetzungen auf. Konflikte sind allgegenwärtig und unausweichlich. Um nicht negativ aufzufallen, vermeiden es viele Mitarbeiter und Führungskräfte die notwendigen Auseinandersetzungen. Die Folgen davon sind Anpassung, stiller Frust, wenig Lust auf die Arbeit bis hin zur inneren Kündigung und zum Burnout. Unausgetragene Konflikte erhöhen den Krankenstand in Unternehmen und rauben allen Beteiligten unnötig Energie.
